5 月 20 日，金蝶 AI 峰会 2026 在深圳盛大启幕，会上金蝶正式重磅发布企业 AI 操作系统 “灵基（Lingee）”。作为金蝶深耕企业数字化领域 33 年的巅峰之作，灵基以 AI 原生技术为核心引擎，打破传统 AI “外挂式” 应用瓶颈，构建起覆盖智能体开发、编排、运行、治理与生态流通的全链路能力体系，标志着金蝶在企业级 AI 领域实现从技术跟随到生态引领的跨越式突破，更将推动全球企业全面迈入 AI 原生新时代。
一、深耕行业 33 年，金蝶铸就企业 AI 核心实力。
金蝶作为中国企业管理软件领域的领军企业，33 年来始终扎根企业真实经营场景，服务超千万家企业客户，积累了深厚的行业知识库、全链路业务流程体系与海量企业级数据资源，这成为其打造灵基操作系统的核心壁垒。不同于通用大模型企业 “有模型无企业本体”、普通 Agent 平台 “有平台无管理实践” 的短板，金蝶兼具33 年企业管理本体 + 自研大模型技术 + 全栈云原生底座三大核心优势。早在灵基发布前，金蝶已完成 AI 技术的多层级布局：基于自研苍穹平台构建 AI 能力中台，将大模型与 ERP、供应链、人力资源等核心业务系统深度耦合；先后推出 “小 K” AI 原生超级入口、金钥财报、ChatBI 等多款标杆 AI 应用，覆盖财务、制造、营销等关键场景，累计帮助企业将多项核心工作效率提升 50% 以上，为灵基的诞生奠定了坚实的技术与实践基础。此次灵基的发布，是金蝶 AI 战略的全面跃迁，更是其技术实力的集中彰显 —— 从单点智能应用升级为系统级 AI 底座，从辅助工具进化为企业经营的核心生产力，金蝶正以硬核技术实力重塑企业数智化格局。
二、灵基：AI 原生架构，重新定义企业 AI 操作系统
灵基并非在现有管理软件上叠加 AI 功能的 “套壳产品”，而是面向企业全场景的 AI 原生底层操作系统，以 “让 AI 真正融入企业经营全流程” 为核心目标，构建 “对话、工作、开发” 三大核心模式，实现从 “人机协作” 到 “智能自治” 的全维度赋能。
（一）对话模式：自然交互，让 AI 懂业务更懂企业
灵基打破传统 AI 交互的壁垒，支持自然语言、语音等多模态交互，一句话即可连接企业知识、核心数据与全量业务系统。
不同于通用 AI 的 “泛化回答”，灵基深度理解企业业务规则、管理口径与行业语境，精准响应财务结账、销售履约、库存分析等专业场景需求
。例如，财务人员只需输入 “生成本月月结异常报告并标注风险等级”，灵基即可自动调取 ERP 数据，梳理结账进度，识别异常事项并输出专业报告，将原本数小时的工作压缩至分钟级，真正实现 “人人都有 AI 搭档”
。
（二）工作模式：智能自治，打造高效数字员工团队。
灵基的核心价值在于构建 “能干活、会思考、可协作” 的企业智能体（数字员工），通过 Agent 技术调用 ERP 与各类业务技能，自主承接任务、执行流程并交付结果
。灵基从岗位定义、知识储备、任务执行、成果输出、技能调度、计划管理六大维度构建企业智能体体系，覆盖财务、供应链、人力资源、生产制造等全场景
。目前已落地多款标杆智能体：期末结账智能体自动生成月结任务清单，跟踪进度并预警异常，助力财务高效关账；销售履约智能体实时监控订单履约全流程，分析执行偏差并给出优化建议，让业务状态透明可控；质量 8D 智能体贯通质量问题从发现到闭环的全链路，自动沉淀整改经验，助力企业构建质量管控闭环
。这些智能体无需人工干预即可自主完成复杂工作，大幅降低企业人力成本，提升运营效率。
（三）开发模式：低门槛创新，让企业拥有 AI 自研能力
灵基打破 AI 开发的技术壁垒，支持企业用自然语言快速搭建智能体、业务技能与 AI 应用，无需专业编程能力，让懂业务的员工成为 AI 创新的核心力量。企业可将自身沉淀的行业经验、业务流程、管理方法转化为可复用的 AI 能力资产，持续迭代优化 AI 应用，实现 “企业能力持续生长”
。同时，灵基具备开放兼容的生态能力，可无缝对接金蝶云全系列产品，也能快速接入第三方业务系统，打破数据孤岛，实现跨系统、跨场景的 AI 赋能。这种 “开放共建” 的模式，让企业摆脱对单一厂商的依赖，灵活构建适配自身需求的 AI 体系。
三、安全可信 + 生态共建，筑牢企业 AI 转型根基
企业 AI 转型的核心诉求是 “安全、可信、合规”，灵基从架构设计到落地应用，构建了企业级纵深安全体系，成为国内首批获得企业级类 Claw 智能体安全认证的 AI 操作系统
。通过严格的权限管控、数据隔离、动作审批、过程追踪机制，灵基确保企业核心数据不泄露、AI 操作可追溯、业务流程合规可控，满足金融、制造、政务等多行业的严苛安全要求，让企业放心拥抱 AI 转型。
在生态共建层面，金蝶以灵基为核心，构建汇聚大模型、芯片、算力、应用、教育于一体的繁荣生态。峰会现场，金蝶与阶跃星辰等企业签署战略合作协议，携手推进模型研发与产品创新；与振兴集团、益客食品、海能达通信等 8 家企业达成 “灵基 AI 共创战略合作”，共同打造 “灵基组织”，推动 AI 在核心场景深度落地。同时，联合中国信通院、北大汇丰商学院等产学研机构，共建 AI 人才培养体系，培育善用硅基 AI 能力的 “灵基人”，为企业 AI 转型提供人才支撑。
四、引领 AI 原生时代，助力企业穿越周期增长
金蝶集团董事会主席兼 CEO 徐少春表示：“‘灵’代表智能与灵性，‘基’代表硅基与碳基。未来最具竞争力的企业，是善用硅基 AI 能力的碳基组织；未来最具竞争力的人，是善用 AI 的‘灵基人’。” 灵基的发布，正是金蝶助力企业培育 “灵基人”、打造 “灵基组织” 的核心抓手，推动企业从 “数字化” 向 “智能化”、从 “工具应用” 向 “原生赋能” 的质变。在当前经济环境下，企业面临效率提升、成本优化、创新驱动的多重压力，AI 原生转型已成为穿越周期的关键路径。
